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Bluekazi Group - Vermittlung von Fachkräften aus Afrika
Herzlich Willkommen!
Mitarbeiter aus dem Ausland
Die Lösung bei Fachkräftemangel
Qualifizieren
Talente die fleißig, ehrgeizig und Fachkräfte-Einwanderungsgesetz konform sind, bewerben sich.
Visum & Reise
Wir begleiten Arbeitgeber und Kandidat. Matching, Pre-boarding, Interview, Behörden, Reiseorga.
Arbeiten
Unser Arbeitgebernetzwerk bietet den passenden Job, als Auszubildende(r) oder Fachkraft.
Relocation aus EU-Drittstaaten leicht gemacht
Arbeitgeber
Dem Wettbewerb und der demographischen Entwicklung einen Schritt voraus.
Viele Arbeitgeber stehen vor der Herausforderung, hands-on Personal für Gewerbliche-, Technische-, Gastronomie,- Logistik-, ICT- und Pflege-Berufe zu finden. Es ist Zeit für eine neue Strategie mit Einbeziehung des großen Fachkräfte-Reservoirs in Afrika!
Das nächste Jahrzehnt leert sich demografisch das Fachkräfte-Reservoir rasch. Die Mitarbeiter-Suche im Ausland ist angesagt, dennoch leichter gesagt als getan! Mit uns als in englischsprachig Afrika verwurzeltem Partner für Arbeitsmigration kein Problem. Die Benefits für Sie:
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FINDEN - wir kennen Arbeitsmarkt und Fachkraft-Communities und wissen wo wir die benötigten Skills finden.
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QUALITÄT - wir kennen die besten Bildungsinstitute, die Fachrichtungen, Abschlüsse sowie menschen mit dieser Berufserahrung.
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FEINGEFÜHL - wir kennen Kultur, Land & Leute. Was uns befähigt Fachleute zu finden die zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
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VORINTEGRATION - wir leben interkulturelles Pre-Boarding training und Sprachkurse. Für unbeschwertes Onboarding.
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SELEKTIEREN - wir treffen die passende Kandidaten-Vorauswahl. Für die besten Matches.
1. Step // Bedarfsanalyse. Für Arbeitgeber die weltoffen und Integrationsbereit sind. Für 2 oder 20+ neue Facharbeiter*innen oder Azubis. Unsere eigene HR Profis vor Ort finden und screenen nach Vorgabe. Wir haben Zugang zu einer Vielzahl geprüfter Fachkräfte in Kenia, Uganda, Sambia, Rwanda, Simbabwe, Südafrika, Indien und darüber hinaus. Warum diese Länder? Sie bieten den Vorteil einer fließend Englisch sprachigen Berufsbevölkerung und viele Möglichkeiten Deutsch zu lernen.
2. Step // Vorintegration. Im Rahmen des Pre-boardings begleiten wir Kandidaten beim Erwerb der Deutschen Sprache in Afrika. Sie erreichen des - je nach Berufsbild erforderlichen - A2 / B1 / B2 Levels des Goethe-Institut Exams. Auch ihre Englischkenntnisse sind in der täglichen Kommunikation ein großer Vorteil. Insgesamt wird sichergestellt, dass Ihre neuen Mitarbeiter vom 1. Tag an einfache Anweisungen auf Deutsch verstehen.
3. Step // Videointerview. Nach der Bedarfsanalyse und Beauftragung, geben wir Ihnen als Arbeitgeber aussagefähige Kandidatenprofile inkl. Lebenslauf zur Auswahl. Danach folgen Ihre Video-Interviews auf Englisch/Deutsch.
4. Step // Relocation. Mit dem Bluekazi-Programm können neue Mitarbeiter aus Afrika / EU-Drittstaaten innerhalb von 6 bis 12 Monaten am Arbeitsplatz in Deutschland, Österreich, Schweiz, Italien, Polen, Luxemburg, Osteuropa, Turkei usw. sein. Wenn A2/B1 Sprachniveau bereits vorliegt geht die Einreise sogar schneller. Es gelten die Bedingungen des nationalen Fachkräfte-Einwanderungs-Gesetz.
5. Step // Tag 1 am Arbeitsplatz. Das Mentoring und Onboarding bei Ihnen beginnt. Ggf. starten auch TQ Teilqualifizierungs-Maßnahmen (Anpassungsqualifizierung gemäß Gleichwertigkeitsbescheid).
Beratung. Auch wenn Sie Fachpersonal für die Gründung eines neuen Standorts in bspw. Kenia, Sambia, Uganda, Tansania, Namibia benötigen, sind wir an Ihrer Seite, wenn's um die Rekrutierung von Mitarbeitern vor Ort in Afrika geht. Schließlich haben wir Viele davon im Kandidatenpool. Wir beraten gerne und unverbindlich zum gesamten Prozess. Wir sprechen Deutsch, Englisch, Niederländisch.
>>>Mehr wissen über den innovativen Ausweg beim Thema Fachkräftemangel und Relocation aus Afrika nach Deutschland, Österreich, Luxemburg, Italien oder Schweiz? Hier geht's zum Blog Artikel: Wie Fachkräfte aus Afrika Arbeitgebern unterstützen können
Du bist Unternehmer oder Recruiter
und möchtest Fachleute oder Azubi's FINDEN?
Nutze unsere vor Ort Präsenz für Treffsicherheit!
Als die führende Afrika-EU Fachkräfte-Agentur mit Ethikaugenmerk und klarem Fokus aufs interkulturelles Preboarding rekrutieren wir erfahrene Fachkräfte, die langfristig bei Euch mit anpacken wollen. Ob als LKW-Fahrer, Busfahrer, Handwerker, Industriepersonal, Lebensmittelproduktion, Pflegekräfte, Elektriker, Mechatroniker, Schreiner, Koch, Bäcker, im Einzelhandel usw.
Wir sind mit 3 eigenen Afrika-Niederlassungen in Kenia, Sambia, Uganda an der Talenten-Quelle, sowie eine Zweigstelle in Indien, und agieren dort als verlängerten Arm Ihrer Personalsuche.
MISSION: Arbeitsmärkte verbinden und integrationsbereite Arbeitgeber mit afrikanischen Professionals zwischen 23 und 44 zusammenbringen. Außerdem mit Azubi-Kandidaten, also Auszubildenden, FSJ / BFD-ler.
Die Vorteile von über uns selektierten afrikanischen Fachkräften:
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Loyalität. Belastbar, hochmotiviert, freundlich, kreativ, wollen langfristig hier arbeiten.
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Sprache. Einfacher Kommunizieren mit Deutsch B1 und stets fließend Englisch.
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Preboarding. Wir bereiten Kandidaten mit Schulungen zur Landes- und Arbeitsplatzkultur bestens vor. Jeder Kandidat durchläuft ferner ein strenges Auswahlverfahren, um fachliche Eignung, Berufserfahrung, gesundheitliche & mentale Verfassung, Familiensituation, Ambitionen und Erwartungen sowie generell die Eignung für den europäischen Arbeitsmarkt zu beurteilen. Das sorgt für Treffsicherheit! Keine "Katze-im-Sack".
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Kosteneffizient. Reisen ins Heimatland sind für Sie nicht erforderlich (wir haben dort Büros, Lizenzen, eigenes Personal)
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Urlaubsplanung. Afrikaner nehmen Jahresurlaub bevorzugt antizyklisch im Zeitraum Dez-Feb (ihren Sommer).
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Business Development. Wer überlegt in den nächsten Jahren auch auf dem Wachstumskontinent Afrika zu expandieren, holt sich mit afrikanischen Mitarbeitern die besten Brückenbauer (Knowhow, künftiges Fachpersonal vor Ort usw.) für den erfolgreichen Markteintritt!
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Attraktiv. Vergütung für Vermittlung & Prozessbegleitung preislich auf dem Niveau marktüblicher Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien. Die Alternative, Umsatz durch Personalmangel nicht realisieren zu können, kostet ein Vielfaches.
Afrika & Europa schaffen zusammen - die NORD-SÜD ACHSE ist die Zukunft. Arbeitsmarkt- und Absatzmarktmäßig!
Über uns als Vermittlungsagentur
Wir sind die Bluekazi Group
💙 BLUE - wie die Farbe der Blaumann-Berufe oder "Blue Collar". Von Azubi bis Krankenpflege oder Schlosser.
💙 KAZI - bedeutet work/job in der Kiswahili Sprache. Wir vermitteln Jobs in Europa, Turkei, Mittlere Osten.
💙 GROUP - immer nah an Arbeitgebern und Kandidaten mit Niederlassungen in Deutschland, Niederlande, Kenia, Sambia, Uganda und Partner in anderen Ländern.
Das deutsche Fachkräfte-Einwanderungsgesetz FEG anvisiert bestimmte (Mangel)Berufe. Diese sind unser Fokus.
Unser Service überbrückt alle Lücken und Hürden die damit verbunden sind, ein Arbeitsvisum und Arbeitsvertrag in Europa zu bekommen, und deckt sogar das interkulturelle Preboarding ab.
Wir unterstützen sowohl Arbeitgeber als auch qualifizierte EU-Drittstaatler Fachkräfte. Für beidseitiges Wachstum.
Bluekazi, die am schnellsten wachsende Personalagentur für die Vermittlung hochwertiger Fachkräfte aus Afrika. Sowie bei Bedarf fürs Recruiting von qualifiziertem Personal für Ihren neuen Standort in afrikanischen Märkten.
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